Analista de Gestão de Pessoas

Recrutamento Seleção, Integração e acompanhamento no período de experiência, Treinamento e Desenvolvimento, gestão dos treinamentos obrigatórios da MAN. Clima Organizacional. Orientar os colaboradores e gestores em assuntos referentes à área de Gestão de Pessoas. Gestão dos uniformes. Arquivar documentos e registros da área.





* Receber solicitação do gestor; Avaliar o colaborador; Elaborar parecer para o gestor e dar retorno ao colaborador; Encaminhar para exame caso seja necessário; Direcionar a Movimentação de Pessoal – MP para o Departamento Pessoal após autorização do diretor.
* Admissão, Integração e Acompanhamento no Período de Experiência:
* Receber o novo colaborador; Realizar integração e mostrar a história do Grupo, os procedimentos e normas, código de ética, benefícios entre outras informações; Apresentar o vídeo institucional; Fazer a apresentação do novo colaborador por setor;
* Aplicar os treinamentos online MAN obrigatórios;
* Verificar as necessidades de treinamento das áreas através de pesquisa interna, reuniões ou solicitações; Verificar dentro da equipe alguém apto para realizar o treinamento através do Programa Multiplicador; Elaborar material didático e visual; Pesquisar dinâmicas e atividades para ser aplicadas; Levantar material para ser usado; Apresentar propostas de treinamentos para os gestores; Negociar com os gestores datas e horários para os treinamentos; Divulgar para os colaboradores através de e\-mails, informativos nos murais e pessoalme...